नाइलिट केकड़ी में प्रथम जॉब फेयर आयोजित,154 अभ्यर्थियों का चयन
केकड़ी 30 दिसम्बर (केकड़ी पत्रिका/अम्बा लाल गुर्जर)राष्ट्रीय इलेक्ट्रॉनिकी एवं सूचना प्रौद्योगिकी संस्थान (नाइलिट), डीम्ड टू बी यूनिवर्सिटी, अजमेर द्वारा केकड़ी (अजमेर) परिसर में प्रथम जॉब फेयर का सफल आयोजन किया गया। यह आयोजन क्षेत्र में रोजगारोन्मुख शिक्षा को सशक्त करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण पहल रहा।
जॉब फेयर के माध्यम से विद्यार्थियों को यह संदेश दिया गया कि उद्योग-अनुरूप कौशल, सकारात्मक दृष्टिकोण तथा सतत् अधिगम से स्थानीय स्तर पर भी बेहतर रोजगार के अवसर प्राप्त किए जा सकते हैं।जॉब फेयर का उद्घाटन अतिरिक्त जिला कलेक्टर (एडीएम), केकड़ी, श्री चंद्र शेखर भंडारी ने मुख्य अतिथि के रूप में किया। उन्होंने नाइलिट द्वारा उच्च शिक्षा को कौशल विकास एवं रोजगार सृजन से जोड़ने के प्रयासों की सराहना करते हुए कहा कि ऐसे संस्थान ग्रामीण एवं अर्ध-शहरी क्षेत्रों के युवाओं को गुणवत्तापूर्ण, उद्योग-आधारित शिक्षा प्रदान कर उनके भविष्य को सुदृढ़ बनाने में अहम भूमिका निभा रहे हैं।
उन्होंने अजमेर एवं समीपवर्ती जिलों के विद्यार्थियों से इस प्रकार की पहलों का लाभ उठाने का आह्वान किया।कार्यक्रम के प्रारंभ में सिद्धि इन्फोनेट के उद्योग प्रतिनिधि श्री रितेश गोयल ने अभ्यर्थियों के साथ संवाद सत्र आयोजित किया, जिसमें उन्होंने उद्योगों की वर्तमान अपेक्षाओं पर प्रकाश डालते हुए व्यावहारिक कौशल, संचार क्षमता, अनुशासन, अनुकूलनशीलता तथा सकारात्मक कार्य-व्यवहार के महत्व को रेखांकित किया।जॉब फेयर में देशी-विदेशी बहुराष्ट्रीय कंपनियों सहित 15 से अधिक प्रतिष्ठित कंपनियों ने भाग लिया।
कुल 270 अभ्यर्थी साक्षात्कार प्रक्रिया में सम्मिलित हुए, जिनमें से 154 अभ्यर्थियों का चयन किया गया। यह नाइलिट की प्लेसमेंट-उन्मुख शिक्षा एवं प्रशिक्षण मॉडल की प्रभावशीलता को दर्शाता है।इस अवसर पर नाइलिट के कार्यकारी निदेशक डॉ. संजीव कुमार गुप्ता ने कहा कि अकादमिक-उद्योग सहयोग ही भविष्य-उन्मुख शिक्षा की आधारशिला है। उन्होंने बताया कि नाइलिट उद्योग की आवश्यकताओं के अनुरूप विशेष पाठ्यक्रमों का विकास कर रहा है तथा हाइब्रिड मोड में विशेषज्ञ सत्रों के माध्यम से प्रशिक्षण एवं मूल्यांकन प्रक्रिया में उद्योग सहभागिता सुनिश्चित की जा रही है।
डॉ. गुप्ता ने यह भी जानकारी दी कि नाइलिट शैक्षणिक संस्थानों के साथ ट्रेनिंग ऑफ ट्रेनर्स (ToT) कार्यक्रमों हेतु एमओयू करने को तत्पर है, जिससे शिक्षण गुणवत्ता में सुधार हो और विद्यार्थियों की रोजगार योग्यता 75 से 90 प्रतिशत तक बढ़ाई जा सके। उन्होंने बताया कि नाइलिट द्वारा प्रतिवर्ष 2 से 3 जॉब फेयर नियमित रूप से आयोजित किए जाएंगे।केकड़ी परिसर में जॉब फेयर का सफल आयोजन नाइलिट को क्षेत्र में शिक्षा, कौशल विकास एवं रोजगार का प्रमुख केंद्र स्थापित करता है तथा यह प्रमाणित करता है कि गुणवत्तापूर्ण शिक्षा एवं उद्योग सहभागिता से स्थानीय प्रतिभा को राष्ट्रीय एवं अंतरराष्ट्रीय स्तर पर प्रतिस्पर्धी बनाया जा सकता है।
